2022자녀장려금2 2022 근로·자녀장려금「기간 후 신청」방법 , 조건 및 지급일 2022 근로장려금, 자녀장려금 기간 후 신청 방법, 조건 및 지급일 (11월 30일까지!) 2022년 근로장려금 신청을 놓치신 분들은 오는 11월 30일까지 기한 후 신청을 놓치지 마시기 바랍니다. 기한 후 신청 기간을 놓치지면 신청 불가능합니다. 이번 기간 후 신청은 안내문을 받지 못하셨어도 신청 가능합니다. 1. 2022 근로·자녀장려금 기한 후 신청 조건 2021년 근로 소득, 사업 소득, 종교인 소득이 있으며 가구 유형에 따른 소득, 재산 요건에 부합하는 가구 ※소득이 없을 경우 신청 할 수 없습니다. 1) 2022 근로장려금 기한 후 조건 2021년 부부 합산 총소득 △단독가구 2200만 원 미만 △홑벌이 가구 3200만 원 미만 △맞벌이 가구 3800만 원 미만이며 2021년 6월1일 기준 .. 2022. 11. 5. <2022 자녀장려금> 대상, 신청 기간, 방법 및 지급일 총정리 대상자 확인 신청기간, 신청방법, 지급일 2022년 근로장려금 신청과 함께 자녀장려금 정기 신청기간이 5월 1일부터 시작됩니다. 자녀장려금 조건은 엄마 아빠의 총소득이 4000만 원 미만에, 18세 미만 자녀가 있을 경우 1인당 최소 50만 원, 최대 70만 원을 받으실 수 있습니다. 그럼 2022년 자녀장려금에 대상 조건, 신청 기간, 신청방법 및 지급일 등에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 2022 자녀장려금 대상자 조건 만약 자녀가 있으신 분들 중 근로장려금 대상자 조건에 부합하시면 자녀장려금 대상자에 포함됩니다. 1)총소득 - 부부합산 4000만 원 미만 - 홀벌이, 맞벌이 부부 모두 4000만원 미만 2) 재산 요건 - 2021년 6월 1일 가구원 재산 합계액이 2억 원 미만 (여기서 .. 2022. 4. 28. 이전 1 다음
