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2022 근로·자녀장려금「기간 후 신청」방법 , 조건 및 지급일 2022 근로장려금, 자녀장려금 기간 후 신청 방법, 조건 및 지급일 (11월 30일까지!) 2022년 근로장려금 신청을 놓치신 분들은 오는 11월 30일까지 기한 후 신청을 놓치지 마시기 바랍니다. 기한 후 신청 기간을 놓치지면 신청 불가능합니다. 이번 기간 후 신청은 안내문을 받지 못하셨어도 신청 가능합니다. 1. 2022 근로·자녀장려금 기한 후 신청 조건 2021년 근로 소득, 사업 소득, 종교인 소득이 있으며 가구 유형에 따른 소득, 재산 요건에 부합하는 가구 ※소득이 없을 경우 신청 할 수 없습니다. 1) 2022 근로장려금 기한 후 조건 2021년 부부 합산 총소득 △단독가구 2200만 원 미만 △홑벌이 가구 3200만 원 미만 △맞벌이 가구 3800만 원 미만이며 2021년 6월1일 기준 .. 2022. 11. 5.
2022 근로장려금 정기 신청방법 : 대상자 확인·자격 요건· 지급일 대상자 확인, 자격 요건 및 지급일 알아보기 2022년 근로장려금 정기신청이 5월로 다가옴에 따라 근로장려금 대상자의 자격요건, 지급 시기, 지급액, 신청방법 등에 관심이 높아지고 있습니다. 이번 2022년 5월 정기신청은 2021년 소득 및 재산을 기준으로 하며, 근로소득을 비롯 사업, 종교 소득이 있으신 분들도 공고된 대상자 기준에 부합 시 신청이 가능합니다. 그럼 자세한 내용 함께 알아보도록 하겠습니다. 1. 근로장려금이란? 근로장려금은 일을 하고 있지만 소득이 충분하지 않아 경제적 지원이 필요하신 근로자, 사업자, 종교인 가구를 위한 정부의 지원정책입니다. 정부 지원을 통해 경제적 활동을 지속적으로 할 수 있게 도와주는 제도이지요. 올해 기준, 근로장려금 지급액은 단독가구 최대 150만 원, 홀벌.. 2022. 4. 23.
<2022근로장려금 신청> 자격요건, 대상자 확인, 지급일 및 신청방법 신청 조건, 대상자 확인 및 신청기간, 지급일 , 신청방법 근로장려금은 급여 성격에 따라서 △ 상⋅하반기 반기별 신청 △ 정기 신청이 있습니다. 2022년 5월 근로장려금 정기 신청이 시작됩니다. 반기별 신청 대상자는 본인과 배우자 모두 근로소득만 있어야 신청이 가능하지만, 5월 정기신청은 2021년 소득기준과 재산기준이 부합하면 사업소득이 있을 경우에도 신청이 가능합니다. 그럼 5월 근로장려금 정기신청 자격요건, 대상자, 신청기간 및 지급일, 신청방법 등 자세한 내용 함께 알아보도록 하겠습니다. 1. 근로장려금이란? 근로장려금은 일을 하고 있지만, 소득이 충분하지 않아 경제적 지원이 필요한 근로자, 사업자, 종교인 가구를 위해 정부에서 지원금을 지원하여 경제적 활동을 지속할 수 있도록 도와주는 제도입니.. 2022. 4. 22.
<2022 근로장려금> 대상자 확인 & 신청 방법 (ft.5월 정기/추가 신청) 대상자 확인 & 신청방법, 사이트 지난 3월 2021년 하반기(7월~12월 소득)에 대한 2022 근로장려금 신청이 이루어졌는데요. 내가 대상자에 포함되는데, 만약 3월 15일까지 신청하지 못하신 분들은 걱정하지 않으셔도 좋습니다. 추가 신청접수인 정기신청을 5월 1일부터 5월 31일까지 하실 수 있기 때문입니다. 이 기간 동안 신청하시지 못한 분들은 기한 후 신청 기간인 6월 1일~11월 30일까지 신청하시면 됩니다. 1. 2022년 근로장려금 대상자 1) 신청자격 요건 구분 요건 단독가구 70세 이상 직계존속을 비롯하여 자녀, 배우자가 모두 없는 가구를 말합니다. 홀벌이가구 남편 또는 아내의 총급여액 등이 300만 원 미만 또는 부양자녀 혹은 70세 이상 직계존속이 있는 가구를 말합니다. 맞벌이가구 .. 2022. 4. 9.